Firma OPTIVO consulting specjalizuje się w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska wysokiego oraz średniego szczebla. Z uwagi na nasze doświadczenia oraz stosowaną metodologię usługi rekrutacyjne polecamy zwłaszcza gdy:
Naszym Klientem jest renomowana międzynarodowa firma produkcyjna – producent maszyn o wieloletniej tradycji na globalnym rynku. Wykorzystanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych, centrum doskonałości, a także […]
Our client is a large (several thousand employees) organization with a long history, operating in the construction & real estate sector. The company has […]
Our client is a large (several thousand employees) organization with a long history, operating in the construction & real estate sector. The company has […]
Naszym klientem jest firma produkcyjna z branży opakowań, z około 30 letnią historią, zatrudniająca ponad 500 pracowników, osiągająca roczne obroty na poziomie przekraczającym pół […]
Our Client is a leading provider of permanent elavators and associated vertical access equipment. The machines produced by our client are applied in various […]
Our client is a Norther Europe, modern construction organization operating as a general contractor for road infrastructure. The company is characterized by very dynamic […]
Our client is a Norther Europe, modern construction organization operating as a general contractor for road infrastructure. The company is characterized by very dynamic […]
Our Client is part of an international organization – a global, multi-industry manufacturer with over 100 years of history and operations worldwide. The group […]
Our Client is part of an international organization – a global, multi-industry manufacturer with over 100 years of history and operations worldwide. The group […]
Jesteśmy firmą doradztwa personalnego wyspecjalizowaną w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska wysokiego oraz średniego szczebla. Nasi pracownicy dysponują wieloletnim doświadczeniem, dzięki czemu nabór pracowników […]
Projekty rekrutacji realizujemy w oparciu o szeroką paletę źródeł kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem poszukiwań bezpośrednich. Wypracowaliśmy własne, autorskie metody pozyskania najlepszych profesjonalistów. W trakcie selekcji kandydatów wykorzystujemy minimum dwa narzędzia w celu sprawdzenia kompetencji. Wśród nich najczęściej stosujemy strukturyzowany wywiad behawioralny oraz weryfikację referencji a także studia przypadków oraz testy wiedzy. Możemy śmiało powiedzieć, że prezentujemy najlepszych kandydatów dostępnych w danym czasie na rynku. Wszystkie rekrutacje wykonujemy zgodnie ze sztuką prowadzenia naboru personelu. Stosujemy rzetelne, bliskie naukowemu, podejście do realizowanych projektów.
