Firma OPTIVO consulting specjalizuje się w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska wysokiego oraz średniego szczebla. Z uwagi na nasze doświadczenia oraz stosowaną metodologię usługi rekrutacyjne polecamy zwłaszcza gdy:
Nasz klient to międzynarodowa firma branży FMCG, która od kilkunastu lat rozwija swoją działalność w Polsce. Ugruntowana pozycja i szeroki asortyment produktów sprawiają, że […]
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży FMCG, z ponad 100-letnią historią, posiadająca zakład produkcyjny w zachodniej części Polski, w którym zatrudnionych jest […]
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży FMCG, z ponad 100-letnią historią, posiadająca zakład produkcyjny w zachodniej części Polski, w którym zatrudnionych jest […]
Our customer is one of the largest full-range suppliers for intralogistics in the world. The company provides automated logistics systems and the range of […]
Naszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży FMCG, której historia sięga ponad 100 lat. Przedsiębiorstwo dostarcza swoje produkty do kilkudziesięciu krajów na całym […]
Naszym Klientem jest nowoczesna, niepubliczna uczelnia wyższa z Wrocławia, jeden z najważniejszych ośrodków akademickich w całym regionie Dolnego Śląska. Od wielu lat zajmująca pierwsze […]
Naszym Klientem jest grupa fundacji, dla których spajającym celem jest edukacja. Organizacje te zatrudniają blisko 100 osób, które realizują przedsięwzięcia o skali kilkuset milionów […]
Our customer is a large manufacturer operating on various industrial markets. The company as a group has recently launched a large scale continuous improvement […]
Naszym Klientem jest nowoczesna, niepubliczna uczelnia wyższa z Wrocławia, jeden z najważniejszych ośrodków akademickich w całym regionie Dolnego Śląska. Od wielu lat zajmująca pierwsze […]
Our customer is an international FMCG manufacturer. The company is a market leader in Europe in its industry and has strong competitive position on […]
Projekty rekrutacji realizujemy w oparciu o szeroką paletę źródeł kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem poszukiwań bezpośrednich. Wypracowaliśmy własne, autorskie metody pozyskania najlepszych profesjonalistów. W trakcie selekcji kandydatów wykorzystujemy minimum dwa narzędzia w celu sprawdzenia kompetencji. Wśród nich najczęściej stosujemy strukturyzowany wywiad behawioralny oraz weryfikację referencji a także studia przypadków oraz testy wiedzy. Możemy śmiało powiedzieć, że prezentujemy najlepszych kandydatów dostępnych w danym czasie na rynku. Wszystkie rekrutacje wykonujemy zgodnie ze sztuką prowadzenia naboru personelu. Stosujemy rzetelne, bliskie naukowemu, podejście do realizowanych projektów.
