Naszym Klientem jest renomowany, niepubliczny uniwersytet z Wrocławia, jeden z najważniejszych ośrodków akademickich w całym regionie Dolnego Śląska. Od wielu lat zajmuje czołowe miejsca w rankingach uczelni regionu i kraju oraz należy do największej grupy prywatnych uniwersytetów w Polsce. Uczelnia ma stabilne zaplecze finansowe oraz charakteryzuje się nowoczesnym sposobem zarządzania we wszystkich podstawowych obszarach funkcjonowania – świadome budowanie strategii, pomiar trafnie dobranych wskaźników, kształtowanie kultury organizacyjnej, zarządzanie finansami oraz marketingiem na poziomie światowych korporacji, itd. Akutanie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Zadania
- opracowanie i nadzór nad realizacją celów strategicznych, szczególnie z zakresu rozwoju oferty dydaktycznej (nowe kierunki studiów) oraz nowych atraktorów (np. certyfikaty, kursy dodatkowe, etc.)
- kierowanie pracami wydziału oraz podległego personelu obejmującego ok 150 pracowników etatowych oraz ok 500 wykładowców współpracujących z uczelnią
- planowanie i kontrola budżetu oraz podstawowych wskaźników obrazujących efektywność wydziału, takich jak: przychodowość i rentowność poszczególnych kierunków, poziom rekrutacji oraz retencji a także jakości kształcenia
- nadzór nad poziomem kształcenia i rozwojem nowoczesnych metod dydaktycznych, w tym e-learning, aktywne formy nauczania oraz zastosowanie AI w dydaktyce
- rozbudowa struktury dydaktycznej, nadzór nad pozyskaniem nowych wykładowców ze świata akademickiego oraz ze środowiska biznesowego
- udział w pracach dotyczących umiędzynarodowienia uczelni obejmujących kontakty z uczelniami zagranicznymi oraz rozwój oferty dydaktycznej w językach obcych
- reprezentowanie wydziału w kontaktach zewnętrznych.
Wymagania
- naukowy stopień doktora lub wyższy stopień/tytuł naukowy – zakres merytoryczny jest szeroki, preferowane obszary to: nauki ekonomiczne oraz pozostałe nauki społeczne a także dyscypliny obejmujące dziennikarstwo, media, IT oraz nauki o zdrowiu i wychowanie fizyczne
- doświadczenie menedżerskie, preferowane w kierowaniu edukacyjną jednostką organizacyjną w szkolnictwie wyższym – wydział lub wydzielona jego część (np. zarządzanie grupą studiów); doświadczenie menedżerskie może pochodzić także z biznesu
- znajomość procesów i wiedza o funkcjonowaniu uczelni wyższych, w tym znajomość prawa o szkolnictwie wyższym, szczególnie w zakresie projektowania i zarządzania dydaktyką
- ugruntowane doświadczenie dydaktyczne
- dobrze rozwinięte umiejętności w zakresie zarządzania (planowanie i organizowanie, zarządzanie personelem)
- otwartość komunikacyjna i dynamizm w działaniu
Oferujemy
- pracę w największym polskim holdingu uczelni niepublicznych
- możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz innowacji w zakresie dydaktyki
- pracę w nowoczesnym środowisku oraz możliwość współtworzenia wieloletniej strategii rozwoju uczelni
- możliwość współpracy i wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami w ramach holdingu oraz federacji naukowej
- możliwość zdobywania praktycznej wiedzy podczas szkoleń/kursów/projektów oraz wyjazdów zagranicznych
- pracę w systemie hybrydowym, zgodnie z zasadami funkcjonującymi w uczelni
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając na poniższy przycisk „Aplikuj”.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dostępnej pod przyciskiem z napisem „ZGODA”
Zgoda
