Kanclerz / Dyrektor Filii Uniwersytetu (Śląsk) (m/k)

Naszym Klientem jest renomowana, niepubliczna uczelnia wyższa - jeden z najważniejszych ośrodków akademickich w Polsce. Od wielu lat zajmuje czołowe miejsca w rankingach uczelni i należy do grona największych prywatnych uniwersytetów w Polsce. Uczelnia ma stabilne zaplecze finansowe oraz charakteryzuje się nowoczesnym sposobem zarządzania we wszystkich podstawowych obszarach funkcjonowania – świadome budowanie strategii, pomiar trafnie dobranych wskaźników, kształtowanie kultury organizacyjnej, zarządzanie finansami oraz marketingiem na poziomie światowych korporacji, itd. Akutanie, w związku z uruchomieniem filii na Śląsku, poszukujemy kandydata/ki na stanowisko:

Kanclerz / Dyrektor Filii Uniwersytetu (Śląsk) (m/k)

Miejsce pracy: Aglomeracja Śląska + home office
Nr ref. KDF/1225
Zadania
  • Całościowe zarządzanie dwiema filiami na Śląsku w ramach realizacji usług dydaktycznych – organizacja pracy administracji, współpraca z dziekanem i zespołem dydaktycznym, dbałość o jakość oferty i procesu kształcenia
  • Budowanie struktur filii od podstaw: rekrutacja, wdrożenie i rozwój kilkunastoosobowego zespołu administracyjnego oraz współpraca z dziekanem przy kształtowaniu kilkudziesięcioosobowego zespołu pracowników naukowych (w roku 2026)
  • Odpowiedzialność za rachunek zysków i strat filii (P&L) oraz realizację celów biznesowych – przychody, koszty, rentowność, efektywność operacyjna
  • Wdrażanie systemów, procedur, standardów pracy oraz wartości Uczelni
  • Koncentracja na wysokiej jakości obsługi studenta, m.in. poprzez analizę wyników badań satysfakcji oraz bezpośrednią współpracę z zespołami odpowiedzialnymi za kontakt ze studentem
  • Nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z lokalnymi urzędami i instytucjami –
    w tym organizacja eventów, seminariów, konferencji z udziałem władz lokalnych.
  • Nadzór nad kluczowymi wskaźnikami efektywności (m.in. rekrutacja i retencja studentów, satysfakcja, rentowność projektów dydaktycznych)
  • Raportowanie do władz Uczelni oraz aktywny udział w kształtowaniu strategii rozwoju filii.
Wymagania
  • Wykształcenie min. wyższe magisterskie, mile widziane ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania lub tytuł MBA
  • kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu jednostką organizacyjną w branży usług dla klienta detalicznego (np. sieci edukacyjne, szkoły językowe, ubezpieczenia, bankowość), wraz z odpowiedzialnością za wynik finansowy i rozwój biznesu
  • Mile widziane doświadczenie w budowaniu zespołów „od zera” lub w zarządzaniu jednostką w fazie intensywnego wzrostu
  • Silna orientacja na wynik, odpowiedzialność za biznes i gotowość do podejmowania decyzji
  • Wysoka orientacja na klienta (w tym przypadku: studenta) i umiejętność przekładania standardów obsługi na konkretne działania operacyjne
  • Rozwinięte umiejętności przywódcze: budowanie autorytetu, egzekwowanie ustaleń, jednocześnie z dbałością o kulturę współpracy
  • Umiejętność poruszania się w środowisku wielu interesariuszy – od władz lokalnych, przez biznes, po kadrę naukową
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
  • Mile widziana znajomość prawa o szkolnictwie wyższym.
Oferujemy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze etatu
  • Realny wpływ na kształt i rozwój nowo tworzonej filii oraz jej oferty dydaktycznej
  • Wsparcie centrali i jej wyspecjalizowanych działów (jak np.: metodyka, marketing, księgowość, HR, prawo, zakupy, procesy)
  • Pracę w uczelni o ugruntowanej pozycji rynkowej, łączącej wysokie standardy akademickie z podejściem biznesowym i jasno określonymi celami finansowymi
  • Możliwość zdobywania praktycznej wiedzy podczas szkoleń oraz wyjazdów zagranicznych
  • Model pracy hybrydowej.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając na poniższy przycisk „Aplikuj”. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dostępnej pod przyciskiem z napisem „ZGODA”
Zgoda