Naszym Klientem jest wielozakładowa, międzynarodowa firma produkcyjna. Koncern posiada kilka fabryk w Polsce i cały czas, systematycznie kontynuuje ekspansję na rynku krajowym i europejskim. Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
Tasks
- tworzenie oraz realizacja strategii personalnej w Polsce w porozumieniu z globalną centralą firmy
- nadzór nad wszystkimi zagadnieniami związanymi z tzw. „twardym” i „miękkim” HR
- kierowanie kilkuosobowym zespołem specjalistów
- wsparcie wysokiego kierownictwa przy podejmowaniu decyzji personalnych
- koordynowanie prac mających na celu optymalizację (lub tworzenie) narzędzi polityki personalnej, np. oceny okresowe, model kompetencyjny, budowanie ścieżek rozwoju i programów szkoleniowych, wartościowanie pracy itp.
- współpraca z dostawcami usług (rekrutacje, szkolenia itp.)
Requirements
- kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w firmie produkcyjnej
- dobra znajomość j. angielskiego
- ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy
- znakomite umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania przyjaznych relacji
Employer's offer
- odpowiedzialną pracę w stabilnej i jednocześnie dynamicznej firmie w międzynarodowym środowisku
- możliwość realizacji własnych, autorskich rozwiązań
- bogaty pakiet socjalny
- atrakcyjne warunki pracy
If you are interested, please send your CV by clicking on the "Apply" button below. We will contact selected candidates. Please attach your consent to the processing of personal data available under the button with the inscription "CONSENT"
Consent
